從底層到金字塔頂端
Netflix 紀錄片《我工作故我在》是一部深入探討美國各階層勞動者現狀的影集，目前共 1 季 4 集，每集 40-50 分鐘，由前美國總統巴拉克·歐巴馬擔任旁白與主持人，提供歷史與政策層面的補充視角。
影集以「階層」為脈絡，每集聚焦於不同的工作群體，從基層勞工一路向上，依序探討中產階級、高階主管以及頂層企業家的工作與生活狀況，
每個階層都會邀請到三位來自不同產業的代表人物，我們能看見即使身處相同社會階級，因行業與環境不同，每個人仍擁有截然不同的職場經歷與人生軌跡。
為生存而工作
工作沒有要為了什麼遠大的目標與理想，我只想付清我手上的帳單。
底層勞工是社會運作中不可或缺的一環，然而他們的生活卻充滿挑戰，這些人從事的是最辛苦的基層工作，如清潔工、居家照護員、餐飲服務業等，勞動條件嚴苛、薪資微薄，卻承擔著維繫社會運作的責任。
在靠勞力工作的人身上看不見高階主管身上的輕鬆愜意，當底層的勞工還在煩惱帳單、沒錢買生活用品時，擁有優渥薪資的人在考慮的問題是何時要退休。
雖然每一份工作所需要使用到技能與付出不盡相同，有個是勞力、技術、腦力或是創意，但顯然的不是每個人消耗同樣能量，就可以獲得同等的報酬。
但要怎麼樣才能讓從事這些行業的人能賺取對等的薪資，如何讓他們不用在生存中無力掙扎是一件困難的事情，要努力的除了企業本身，或許還是需要政府的改革。
比上不足 比下有餘
金錢買不到幸福，但絕對能提供獲得幸福的手段。
第二集的主角是白領中產，包括新創公司的資料管理專員、飯店總機人員以及家中照護公司的中階主管，正是我們熟悉跟大部人一樣的普通的白領階級。
領著一份穩定的薪水，過著平淡且穩定的生活，雖然這可能不是你的夢想中生活，面對房價的高漲，養兒育女的成本越來越高，成家立業也變成了天方夜譚。
但你開始敢做夢，雖然夢想看起來觸手可及，卻也同時遙不可及。
閒暇之虞還能發展自己的興趣，如同劇中的人物，買得起自己喜歡的衣服飾品，吃得起喜歡的食物，甚至於開始追尋、發展自己的所熱愛興趣及夢想。
百分之九
但作為一個群體，他們的總體經濟超越了前百分之一或底層百分之九十的人。
來到第三集帶我們認識那些不屬於最頂層 1% 的富人，但財富仍遠超中產階級的人，這是一群覺得自己沒那麼有錢的群體。
紀錄片看到這裡，對身為一個只能算得上普通白領的社畜來說，我已經開始羨慕了，眼前這些人擁有自己的房產，能想去哪度假就去哪，侃侃而談自己的退休規劃，能在大時代的浪潮下站穩腳步。
說真的能這般享受的人生誰不愛？
在工作上這些高階主管、社會地位較高的人，對於公司的看法不同於前面兩個階層的想法，有別於初階跟中階，會比較專注於自身的利益及發展。
他們除了要思考該要如何把工作做好，同時也要兼顧公司的整個利益跟發展，畢竟這是他們被賦予的重任，在高報酬的背後要承擔的是每個決策的背後會產生結果。
資本主義的頂級玩家
我該如何確保有夠多好的工作？
本部紀錄片最後登場的是皮耶飯店、奧羅拉創新公司、在家照護公司，這三家公司的老闆，他們各自代表的產業與領域有所不同，擁有創業的熱情與遠見，但同時也面臨挑戰。
這一集讓人重新思考「創業真的比上班族更自由嗎？」對於大企業老闆而言，他們的壓力與風險遠超過一般人所能想像。
每個領域都有自己的困難與想實現的目標理想，研發貨車自動駕駛技術的奧羅拉創新科技公司，就被質疑這項技術是不是就剝奪了原本貨車司機的工作權益。
苦心經營居家照顧事業的在家照護中心，也因為照護員的低薪問題無法改善，想方設法的跟政府溝通，希望能爭取回被政府取消的薪資補貼。
塔塔集團的董事長則希望能創造出更多的工作，讓更多的聰明人能得到力爭上游的機會。
結語
這部紀錄片讓我們更清楚地看見勞動階層的落差，也讓人思考我們的社會該如何確保所有人都能擁有一個值得期待的未來。
《我工作故我在》並沒有給出「如何成功」的標準答案，但透過這 4 集，我們可以歸納出幾個重要的職場與人生思考點：
- 學習能與未來接軌的技能：在自動化與 AI 技術發展下，確保自己具備不可被取代的能力。
- 避免讓自己落入沒有退路的困境：財務規劃與職涯選擇至關重要。
- 把握機會，隨時準備轉型：無論在哪個階層，機會都是留給有準備的人。
你對工作與階級的看法是什麼？你認為現代社會還有公平競爭的機會嗎？
