成為圖書館員後，除了大家最常問的《要如何成為一名圖書館員?》跟《圖書館員都在做些什麼?》這兩個問題外，關於圖書館員的職涯發展也經常成為被詢問的重點，像是有沒有升遷機會？薪資能不能調整？或者，還有沒有其他在圖書館工作的可能性？
今天就從我自身的工作經驗出發，來聊聊這些關於圖書館員的職涯選擇與現實狀況。
（提醒：部分內容會因各地圖書館的制度不同有所差異，僅供參考。）
成為圖書館員需要愛看書嗎？
很多人以為圖書館員都要很愛看書，雖然的確有不少同事（包含我）是喜歡閱讀的類型，但說真的，愛看書並不是成為圖書館員的必要條件。
但愛看書或喜歡書，可能只會讓你能在這份工作上堅持比較久，或是工作中會比較容易感到開心，但也有可能跟我一樣，因為人類的緣故消磨掉對書的熱情，畢竟圖書館的書只是一項商品，你服務的終究是人。
想成為派遣職缺的圖書館員會要求相關科系或專業能力嗎？
在派遣圖書館員的招募中，通常不會硬性要求相關科系，但如果你具備以下幾種能力，真的會很加分：
- 外語能力：尤其是英文對話能力，市區大型圖書館時常接待外籍訪客，能夠簡單溝通就很有優勢。
- 平面設計技能：很多館內活動、書展、主題展都需要設計文宣，會設計的人常常被指派為活動主力。
此外，像是報表處理、資料分析、辦理活動與行政技能也很實用，但無論專業為何，真正撐住工作的還是健康的身體與強壯的心靈。
派遣職缺的圖書館員有機會升遷嗎？
答案是：有機會，但機會真的不多。
派遣圖書館員大多是以「派駐人員」的身份進入館內工作，因此不像正式職員有明確的升遷階梯。也不會有像魔法師那樣的職階，什麼初級圖書館員或中級圖書館員之類的制度。
如果有變動多半是調職到其他行政單位，職稱與工作內容也會完全不同，至於這樣的調職是不是轉為正職？實話說我也不能跟你保證，有遇過調職後還是跟原派遣公司續約的情況，一切還是要看單位與公司的安排。
派遣職缺的圖書館員有機會加薪嗎？
這也是很多人好奇的重點，而我的答案是：可能會，但機會不大。
派遣工作的薪資基本上固定，沒有年年調薪也沒有什麼13個月的年終獎金，就是一份能維持溫飽的收入，如果你對未來有更高的收入期待，可能就要考慮斜槓經營，或是轉往其他工作領域，自己幫自己加薪才能有璀璨的錢途。
總結來說，如果你想在圖書館這條路上加薪、升遷、安穩發展，那可能要選擇其他身分進入圖書館，例如：考取正式職缺。
除了派遣，還有其他方式進入圖書館工作嗎？
有的，這裡整理出兩個主要方向：
- 考國考，成為公務人員。
這是進入國家圖書館、市立圖書館等正式編制的方式，競爭激烈但穩定。 - 透過各地圖書館的徵才公告應徵行政類職缺。
雖然多半會偏向行政性質的工作，並不一定在前線服務，但有些會要求圖書館相關科系背景或實務經驗，如果你有興趣，這會是一條不錯的替代路線。
如果沒有一定要公家機關的圖書館，還可以考慮學校圖書館或私立機構的館藏單位，雖然環境、制度可能不同，但相對靈活，也是一種在圖書館工作和累積經驗的方式。
